Empreender, por si só já é um desafio. Empreender sendo mulher em uma sociedade onde o gênero ainda pesa na nossa cultura, é ainda mais. A realidade de muitas mulheres empresárias inclui se desdobrar entre uma rotina de extrema dedicação ao trabalho e uma segunda jornada em casa, junto a sua família.
Superar os desafios do empreendedorismo e de assumir cargos de liderança fica mais fácil quando sabemos reconhecer nossos pontos fortes. E claro que a melhor forma para identificar aquilo que temos de melhor e o que ainda devemos aprimorar é por meio do autoconhecimento.
Identificar potencialidades e vulnerabilidades é importante para desenvolver todo o seu potencial, aprender a controlar os seus sentimentos e emoções e direcionar decisões, sendo mais assertiva e eficiente. Além disso, ao se conhecer, se tornará uma pessoa mais confiante, ciente de como utilizar todo o seu potencial!
Quer saber como isso pode impactar sua vida profissional, continue lendo!
Autoconhecimento: como identificar seus pontos fortes
Primeiramente você deve entender que “pontos fortes” podem incluir não apenas habilidades, aptidões e talentos, mas também pontos fortes de caráter, como lealdade, respeito pelos outros, amor pelo aprendizado, inteligência emocional, justiça e muito mais.
Então como começar esse processo? Primeiramente, esteja atenta! Torne-se uma pessoa que “absorve o que é bom”, ouvindo elogios e percebendo habilidades que podem ser uma pista sobre seus pontos fortes. Aqui está um exemplo: se as pessoas te procuram com frequência para ajudá-las a resolver situações de conflito, você provavelmente é uma boa ouvinte e têm bons conselhos.
Da mesma forma, conhecer suas fraquezas pode ajudá-la a ser honesta consigo mesma e com os outros sobre aquilo em que não é bom. Você pode decidir trabalhar esses pontos fracos ou tentar torná-los uma parte menor de sua vida pessoal ou profissional.
Como e por que identificar seus pontos fortes no trabalho
Para reconhecer seus pontos fortes e entender como eles influenciam seu trabalho, você precisa investir tempo coletando informações sobre quando e como você obtém sucesso. Isso requer muita autoanálise e um olhar apurado para não se deixar levar pela tendência da autocrítica!
Felizmente existem muitos métodos diferentes para aprender a identificar seus pontos fortes, podendo contar até mesmo com ferramentas validadas pela ciência para isso.
Use estas etapas como um guia para identificar seus pontos fortes no trabalho:
- Ouça o feedback;
- Considere suas paixões;
- Preste atenção em quando você é mais produtivo;
- Pergunte aos outros diretamente;
- Faça um teste de personalidade;
- Procure novas experiências.
Reconhecer tudo isso em nós mesmos pode ser um desafio, afinal, temos uma tendência a nos julgar muito mais do que valorizar nossas qualidades. Mas, indo na contramão, conhecer seus pontos fortes é um dos alicerces da autoconfiança e mudará a forma como você se percebe e se posiciona.
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